Caso real: de un perfil de LinkedIn a una web propia, paso a paso

Antes de nada: una advertencia sobre este caso

María Ángeles Torre Barrero se presenta en su web como fundadora de Focus Blue Ocean, y Focus Blue Ocean, S.L. es también la sociedad titular de Trayectoria. No es, por tanto, una cliente independiente: es un caso propio. Lo contamos porque es el que podemos enseñar entero, con su web pública, y porque preferimos que lo sepas antes de leerlo. Es un solo caso, y lo que le funcione a ella puede no ser lo que necesites tú.

De dónde partimos

El punto de partida es su perfil de LinkedIn, tal y como estaba el 4 de octubre de 2026. Está todo dicho: titular, ubicación, un resumen y la experiencia. Pero en el formato de lista de la plataforma, el mismo molde que el de cualquier otro perfil. El titular junta varios cargos en una línea (consultora en sostenibilidad y turismo sostenible, asesora acreditada de ACCIÓ, docente y formadora, fundadora de Focus Blue Ocean), y el «Acerca de» se muestra resumido con puntos suspensivos.

No es un mal perfil. El problema es que quien llega a él, un organizador de un evento o una empresa que busca una consultora, tiene que montar la historia por su cuenta.

Qué se hizo, parte por parte

Su web (mariangelestorre.trayectoria.pro) está construida sobre su LinkedIn, su currículum y lo que ella misma confirmó, dato a dato. Esto es lo que contiene y por qué está así:

1. Portada con una frase y tres cifras. En lugar de un titular con cuatro cargos, una línea de tema (sostenibilidad, ODS, turismo sostenible), su nombre y una promesa: ayudar a empresas y territorios a pasar de «queremos ser sostenibles» a «sabemos qué hacer, cómo hacerlo y cómo medirlo». Debajo, tres cifras que muestra la web: más de 25 años de trayectoria, 9 talleres y ponencias documentadas, y más de 7 años implantando una certificación.
2. «Sobre mí». Tres párrafos con su forma de trabajar y una idea central: «hacer el bien, haciéndolo bien».
3. Trayectoria en dos etapas. Su etapa actual como fundadora y consultora, con sus colaboraciones institucionales, y los 25 años anteriores en el sector de los viajes, de 1992 a 2017. Cada etapa con sus fechas.
4. Ponencias agrupadas por a quién se dirigen. Nueve intervenciones documentadas, repartidas en cuatro grupos: formación y talleres para empresas (4), mesas redondas y ponencias en eventos (3), educación y jóvenes (1) y medios y divulgación (1). Es el mismo principio que explicamos en La página de ponente: agrupar por destinatario, no en una lista cronológica interminable.
5. Formación y acreditaciones. Estudios y acreditaciones separados, cada uno con su descripción.
6. Contacto directo. Un correo y un teléfono visibles, sin formularios.
7. Textos legales y aviso de cookies. Aviso legal, política de privacidad y de cookies, y un aviso para elegir si se acepta la analítica.

Un detalle que enseña más que una cifra

En el apartado de estudios figuraba un certificado cuya finalización estaba prevista para mayo de 2026. La fecha ya había pasado cuando se migró la web a su nuevo diseño. Mantuvimos el texto literal, porque es contenido suyo y no nos corresponde cambiarlo sin que lo confirme, y lo señalamos para que lo revisara. Cuando se confirmó, se actualizó a «Finalizado en mayo de 2026». Es el tipo de cosa que un perfil olvidado deja pasar y que una web revisada no debería dejar: una fecha vencida resta credibilidad.

Cuánto se tardó (y lo que no sabemos)

No hemos medido cuánto tardó este caso, así que no vamos a darte una cifra. Lo que prometemos en el servicio es una primera versión navegable en 48 horas desde que recibimos tu LinkedIn y tus fotos; es nuestro compromiso, no una medición de este caso. Tampoco tenemos datos de visitas ni de resultados que atribuir a la web: no hay base para decir que le haya traído más contactos.

Qué puedes copiar de este caso

• Una frase de promesa y tres cifras que se puedan contar. Nueve intervenciones se cuentan una a una; «líder inspiradora» no.
• Agrupar por público. Quien te contrata busca lo que le interesa a él.
• Fechas a la vista y revisadas. Una fecha vencida se nota.
• Lo que no se puede respaldar, fuera. Esa es la regla de Trayectoria.

Dónde encaja Trayectoria

Hacemos esto con tu perfil: leer tu LinkedIn y tu material, ordenarlo, proponerte uno de 16 diseños y publicarlo en tu subdominio solo con lo que apruebes.